研发类(机械研发工程师、人造草坪工程师、垫材研发工程师) 销售类(内贸销售经理、外贸销售经理) 财经类(财务专员) 法务类(法务专员) 人力资源类(人力资源专员)
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公司执行“多层级、五序列”横向纵向综合发展晋升体系,为员工提供多种发展方向,员工可根据自身情况与公司发展选择适合自己的序列进行逐层发展。